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聯(lián)合水務(wù)生產(chǎn)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)圓滿收官! | ||
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近日,由聯(lián)合水務(wù)集團(tuán)運(yùn)管中心和人力資源部共同策劃、組織,歷時(shí)7個(gè)月的集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)圓滿結(jié)束。本次培訓(xùn)師資來自聯(lián)合水務(wù)內(nèi)部,由集團(tuán)運(yùn)管中心和項(xiàng)目公司的技術(shù)骨干組成,學(xué)員涵蓋集團(tuán)供水、污水處理項(xiàng)目公司生產(chǎn)技術(shù)、水質(zhì)檢測和管網(wǎng)管理等部門的全體中基層管理人員和技術(shù)類員工,總數(shù)達(dá)132人,最終結(jié)業(yè)考試中117人通過考核,合格率高達(dá)95.9%,其中16名學(xué)員取得90分及以上的優(yōu)異成績,集團(tuán)管委會(huì)在聽取培訓(xùn)成果匯報(bào)后,肯定學(xué)習(xí)效果,要求將優(yōu)秀學(xué)員列入重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。 系統(tǒng)培訓(xùn)補(bǔ)短板,理論實(shí)踐雙提升 2024年上半年,在集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)專家選拔考核后,集團(tuán)策劃對整體生產(chǎn)技術(shù)理論知識(shí)做系統(tǒng)培訓(xùn)、提升。集團(tuán)運(yùn)管中心與人力資源部聯(lián)合發(fā)起、組織本次培訓(xùn)項(xiàng)目,自2024年8月啟動(dòng)至2025年3月結(jié)業(yè)考試,通過“教材自學(xué)+主題培訓(xùn)+小組互助+導(dǎo)師帶教”的創(chuàng)新模式,全面提升學(xué)員專業(yè)技術(shù)能力。 培訓(xùn)特別邀請到集團(tuán)運(yùn)管中心技術(shù)總監(jiān)包國強(qiáng)、宿遷供水技術(shù)總監(jiān)薛江寧、寧夏區(qū)域生產(chǎn)副總張立建、平和兼南靖技術(shù)部經(jīng)理顧鑫昊、運(yùn)營工程師李華(認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師)5位內(nèi)部專家擔(dān)任講師,累計(jì)開展12次主題培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋水力學(xué)基礎(chǔ)、生化處理等核心技術(shù)領(lǐng)域,另有一次特別外請專業(yè)老師進(jìn)行的智慧水務(wù)專題培訓(xùn),總學(xué)時(shí)達(dá)28.5小時(shí)。 學(xué)以致用見實(shí)效,成績亮眼樹標(biāo)桿 優(yōu)秀學(xué)員代表程堯在發(fā)言中表示:“通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),我們實(shí)現(xiàn)了從'經(jīng)驗(yàn)主導(dǎo)'向'科學(xué)管理'的跨越,故障排查時(shí)間顯著縮短。”講師代表薛江寧強(qiáng)調(diào):“面對行業(yè)新挑戰(zhàn),唯有主動(dòng)學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時(shí)代需求,如何將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐仍需持續(xù)探索! 培訓(xùn)采用“出勤+筆記+考試”的綜合考核方式,注重學(xué)習(xí)過程與結(jié)果綜合考量。在最終的結(jié)業(yè)考核中: · 80分以上學(xué)員占比45.91%(56人) · 70-80分學(xué)員占比33.61%(41人) 針對請假及未通過考核的個(gè)別學(xué)員,后續(xù)集團(tuán)將安排專人輔導(dǎo)并組織補(bǔ)考,確保全員達(dá)標(biāo)。 羅斌總在總結(jié)會(huì)上表示,此次培訓(xùn)是打造學(xué)習(xí)型組織的重要實(shí)踐。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員們不僅夯實(shí)了理論基礎(chǔ),更培養(yǎng)了解決實(shí)際問題的能力。未來,集團(tuán)將持續(xù)加大技術(shù)人才培養(yǎng)力度,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。 , |
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